Wydział Kadr i Doskonalenia Zawodowego

Do zakresu zadań Wydziału Kadr i Doskonalenia Zawodowego należy w szczególności:

1. wypracowywanie strategicznych kierunków polityki kadrowej w Komendzie;

2. realizowanie przedsięwzięć związanych z przyjętą przez Komendanta Miejskiego Policji polityką kadrową;

3. inspirowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu doskonalenie struktur organizacyjnych i funkcjonowania podległych jednostek organizacyjnych Policji;

4. prowadzenie spraw osobowych policjantów i pracowników Komendy i podległych jednostek organizacyjnych Policji;

5. planowanie zatrudnienia i dobór pracowników do pracy w Komendzie;

6. przyjmowanie do służby w Komendzie kandydatów spełniających warunki przyjęcia do służby w Policji opracowanych przez  Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku;

7. prowadzenie zarządzanych przez Komendanta Miejskiego Policji postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe;

8. planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie systemu szkolenia i doskonalenia zawodowego oraz kultury w komórkach i jednostkach organizacyjnych Komendy;

9. prowadzenie ewidencji pieczęci i stempli oraz całości prac związanych z nadzorem nad tym zagadnieniem;

10. realizowanie zadań w obszarze przygotowań obronnych w zakresie zastrzeżonym dla Wydziału Kadr i Doskonalenia Zawodowego.